1月23日上午，我院召开2024年度中层干部考核述职述廉评议大会。医院领导班子成员、中层干部及职工代表参加大会，大会由韩天明副院长主持。

会上，职能、临床、医技科室共9名中层干部围绕成绩清单、问题清单、任务清单三个板块进行述职汇报，既晒出年度成绩单，也晒出了短板弱项，并提出了2025年工作计划，其余中层干部按要求进行书面述职。随后，从德、能、勤、绩、廉等五个方面对中层干部进行了民主测评。

 我院党委书记周立波对述职情况进行点评，在肯定成绩的同时也指出问题和不足，并对2025年工作提出以下要求：

一是营造浓厚的学术、科研学习氛围，着力提升医务人员的业务能力水平；

二是强化医疗护理质量安全管理，严格规范临床路径，加强医保政策执行力度；

三是深化学科建设，门诊和临床要积极借鉴北京、上海等地先进工作经验，细化亚专科；

四是加强团队建设与管理，提升团队专业素质，完善人才培养机制，鼓励职工提升学历层次；

五是严格加强中层领导干部管理，实行竞聘上岗制度, 秉持“能者上、庸者下”的原则，引入末位淘汰机制；

六是持续推进廉政医院建设，不断深化群众身边不正之风的专项整治行动；

七是春节将至，各科室务必高度重视安全生产工作，确保春节期间的平稳与和谐。

此次述职大会既是展示成绩、总结问题、激励干劲的总结大会，也是一次朝着目标奋进的动员会。新的一年，医院将补短板、抓机遇、调结构、提服务，凝心聚力，敢于担当，谱写我省精神卫生和心理健康高质量发展篇章。